10 TÁCTICAS, que ayudan a hacer y actuar apartir de ideas

Creo, las ideas de los videos son básicas para poder tener relaciones interpersonales efectivas, incluyendo las virtuales, y para que lo que hagamos, se pueda plasmar en un proyecto o acción eficaz. Veamos comentarios de las 10 tácticas:

1. Movilice a las personas: Esta pudiera parecer una sencialla tarea, pero para movilizar a gente, tienes que llegar a su razón y llegar a su voluntad pra motivarlos a que se muevan y hagan.

2. Sea testigo y documente: La documentación es una manera de que las ideas no se vayan. Si somos testigos de algo o damos un testimonio, somos agentes con infoprmación valiosa que otros no tienen. Es por ello que si documentas lo que ves y escuchas, eres un agnete que tiene más poder de acción y puede aplicar ese poder en ideas y luego en acciones que pueden beneficiar social o familiarmente.

3. Visualice su mensaje: Esto nos ayuda a ver el impacto de lo que haremos o diremos, especialmente si trabajamos en grupos, porque n esta visualización nos proyecta para saber qué puede pasar, qué factores influírán y cómo reaccionará la gente en detreminada situación.

4. Enfatice las historias personales: Aquí, la historia personal de cada perosna o su experiencia, es tan importante que ésta determina cómo van a desempeñarse o cómo harán tal actividad a partir de conocimientos previos. Es por ello, que ayuda conocer la historia personal y de los demás, para que esa historia, catapulte tu accionar diario.

5. Sólo añada humor: EL humor, desde mi perspectiva, es para las personas, como el aceite al motor. Hace que éste fuincione mejor y si no hay, se puede atrofiar en el plano humano, la relación.

6. Gestione sus contactos: Los contactos, son como en toda actividad humana, desde la familia hasta la escuela o la empresa o gobierno, importantes para poder hacer de tu proyecto o idea realizable.

7. Cómo utilizar información compleja: Lo importante de la información compleja es simplificarla, hacer la "digerible" para que otros y tú mismo lo puedan entender más fácilemente.

8. Utilice la inteligencia colectiva: La historia es maetsra de la vida, así que no se ha de olvidar que la historia nos enseña y que podemos aprender de todo lo que nos suceda, se bueno o malo.

9. Permita que la gente formule las preguntas: Esto es, ser empático. Busca primero comprender y luego ser comprendido. Principio básico para las relaciones humanas y para llevar un equilibrio el ellas.

10. Investigue y dé a conocer: Relacionado conl a documentación, es ahora documentarse con información útil y verídica, que haga del acervo de conocimiento perosnal algo que se pueda compartir.

Videos disponibles en: http://www.informationactivism.org/

Sudáfrica 2010, la cara brillante de un África oscura

El Mundial Sudáfrica 2010 terminó y grandes estadios y jugadores hicieron historia. Sin embargo habría que preguntarse, porqué se realizó un evento de tal magnitud hasta el siglo XXI y, segundo, ayudado por un libro que leí sobre África Sub-Sahariana del autor alemán P. Bertaux, responder si en verdad Sudáfrica y todo su continente, son realmente lo que se aconteció en el evento.

Sin duda, la competencia deportiva más importante a nivel internacional, debió haber generado mucha inversión y gastos (5,170mdd, http://www.cnnexpansion.com/economia/2010/07/02/sudafrica-mundial-olimpiadas-cnnexpansio), muchos de ellos recuperados, pero aparte de que lo estadios serán un mala inversión por la falta de equipos o dinero para mantenimiento, es también cierto que África, a pesar de que tiene su bastión más importante en este país, también es cierto que sufre de un retraso que se remonta desde tiempos ancestrales, en la protohistoria.

Estadio Peter Mokaba, en Polokwane, región necesitada, tendrá que
costear 2mdd al año para su manutención.

Desde esta época, África se caracterizó, por tener formas civilizatorias más administrativas que políticas. Los dominios del señor o "rey" de lugar, no distaban de los pescadores y los campesinos de la aldea siguiente. Biológicamente, el continente negro, no se caracteriza por tener mucho humus, a no ser por la selva cercana a la Goldcoast, o de las mesetas como la etíope, hace difìcil la agricultura en la mayoría de las regiones continentales. Si duda que hay reinos destacables, como el de Ghana, el Malí, o la misma Etiopía, pero también es cierto que la riqueza de Àfrica, se medía por el comercio de oro -que con le tiempo, fue siendo más barato en otras zonas del mundo-, por el marfil -ahora ya los elecfantes son especie en extinción, y ya no es un mercado real-, y por los esclavos -que desde la abolición de la esclavitud en el s. XIX por parte de gran Bretaña [que era poseedora de más colonias en este continente], el tráfico de hombres, que era el más rentable y pilar de la economía africana, terminó.

La situación histórica del llamado continente cuna del hombre, no es halagadora ni prometedora. Son pocos los valores agregados del continente. La mayoría de los europeos, en tiempos del colonialismo, se instalaban temporalmente (a excepción de los boers, granjeros holandeses llegados desde 1600), el atractivo nos es rande y, desafortunadamente, si no se ha podido desarrollar la actividad primaria eficazmente, es difícil que prosperen las demás actividades económicas.

Esta reflexión, nos debe mover, a enteder, que a pesar de que África no es un lugar idóneo, necesita inversión y voluntad de ayudar, a una región que es grande y cuyos habitantes sufren y que claman que los países ricos, no sólo centren sus miradas en las utilidades, sino también en el ser humano.



Sudáfrica 2010, esperemos, madre de nuevos y más inversores



No es plausible que los inversores ganen con la máxima rentabilidad, pero el continente necesita que vean a él, y lo ayuden. El mundial Sudáfrica 2010, a pesar de todo, generará en dicho país un crecimiento de más del 10% este año. La oportunidad que le dio FIFA a este continente, son la clase de oportunidades que se le deben dar a África, esperemos que haya más.

La vida es dulce: nuevo blog La Dolce Vita

Es completa y oficialmente verdadero. La Dolce, Vita, S.A. de C.V., abrirá sus puertas al público. La nueva compañía de dulces de venta a granel, espera que su próxima  apertura sea un suceso que será digno y recordado por su nuevo concepto de venta por peso y no por piezas.
Se ofertarán productos desde lo más dulce hasta lo más picoso, pasando por lo agridulce y lo amargo. Se buscará tener presencia inicialmente en las prinicipales ciudades de la República Mexicana, con posible anexión de sucursales en Iberoamérica, Europa y Estados Unidos.
Por otra parte, una herramienta que nos será de gran ayuda para tener opiciones y contactar a los clientes y público en general, es el blog de La Dolce Vita: "The swettest thing", el cual se estrenará en breve y tendrá secciones como:
- Beneficios y características de los dulces.
- El dulce de la semana y datos curiosos.
- Artículos relacionados con la empresa.
- Artículos relacionados con las marcas de los dulces ofertados.

Los exhortamos a visitarlo en los próximos días nuestro blog, y estar al pendiente de los productos, arreglos de dulces y tips, poniendo a su disposición una amplia gama de dulces, para todos los gustos.

Cuando se acaba la fuerza, comienza la fortaleza

En alusión a una de las palabras del nombre del blog, hago una reflexión sobre la fortaleza.
Frase del título que es muy cierta. A mi parecer, todos tenemos fuerzas, para levantarnos, para caminar, para comer, incluso para ver la tele. Sin embargo, cuando realmente nos exigimos, cuando el famoso estrés nos llega... es ahí cuando nos retamos y llega también, la fortaleza.

Cuentan que un día, iba un grupo de montañistas subiendo una montaña, esta no era su primera cubre en subir en el mes y mucho menos en el año en curso. Sin embargo era más alta que todas las que antes habían escalado. Llegaron a la zona de nieve, y el volcán Iztazíhuatl les llamaba a llegar a la cima, el frío era mayor y algunos empezaban a pensar que era pesado, que no podían seguir. La subida era en fila, uno tras del otro. El líder no paraba, pero es bien sabido, que la fortaleza de una cadena no se encuentra en el más fuerte, sino en el eslabón más débil. En ese momento, uno de ellos se detuvo. Uno de la fila se detuvo, mas los otros siguieron. El que se detuvo, animó al detenido a seguir, pero éste estaba aturdido, cansado, sin fuerzas. Sin embargo, en un momento de inspiración, se acordó que el líder del grupo, en alguna ocasión le había dicho que eran un equipo y que la fortaleza de una cadena se mide por la fortaleza del eslabón más débil; viendo a los ojos a su compañero, y con la fila de los demás avanzando a unos 30 metros de ellos dos, se armó de valor, y mirando al cielo pidió fuerzas a Dios y avanzó. Comprendió que a pesar de que él no tuviera fuerzas, existía una virtud, un valor, que él había estado ocultando.

Si bien, su amigo le ayudó a seguir, de nada hubiera servido si no se decidía a seguir por él mismo. La voluntad, es esa fuerza que tenemos para hacer las cosas, es más fuerte cuando nos damos cuenta que si no tenemos fuerzas, podemos pedir ayuda a otros y motivarnos internamente a seguir en el camino, el camino de la vida.

 Y cuando pensemos que no podemos seguir, y cuando estemos sólos, completamente, creo podemos pensar que alguien creó el infinito universo, y, si pensamos racionalmente, está ahí, aunque no se vea, mantiene el equilibrio de las fuerzas de gravitación de todo el universo. Si en verdad creemos, podemos sacar fuerzas o fortaleza, cuando nos desanimemos, cuando caigamos en errores, cuando pensemos que todo está perdido: saca fuerzas de donde no creías que tenías fuerzas... "Cuando se acaba la fuerza, empieza la Fortaleza".

Blog empresarial, apoyando a su comunidad

Cualquier blog empresarial, debe ser un medio de acercamiento, colaboración y apoyo a la comunidad que rodea la empresa. El concepto comunidad, nos evoca a que viven o se relacionan diferentes personas y comparten gustos o intereses. Actualmente, este tipo de blogs, requieren una colaboración especial, tanto de los que lo elaboran como de sus visitadores. Estos visitadores, que generalmente son de la empresa (blog interno), pueden retroalimentar el blog, con comentarios, nuevas ideas, o sólo con poner su sentir sobre alguna decisión que hayan tomados los directivos. Es así, como Dell, Playstation, Coca-Cola, Disney o cualquier empresa que quiera mejorar su rendimeinto, hacen uso de esta útil herramienta.

Sin embargo, no sólo existen este tipo de blogs empresariales. Existen también los blogs para vender, o problogs, que ofrecen algún producto para que lo puedan comprar. Así como los blogs para atender directamente las sugerencias de los clientes.

Es ahí, donde las empresas de este siglo, convergen en ideas entre ellas mismas y con sus empleados, clientes o gente curiosa, que puede, a partir de su acceso al blog, hacer de su experiencia interactiva una que sea fructífera y que beneficia a ambas partes. 

Considera la opción de hacer un blog para tu empresa, diséñalo atractivo y profesional, ya sea con ayuda de expertos en el área o no, y aprovecha este recurso que acerca a tu gente.

Los viejos esquemas, nos invitan a hacer de ellos algo nuevo

Los locos, los rebeldes, los "problemáticos", los que han hecho de su vida "una obra de arte". Este video, nos muestra personajes que han vivido dejando una huella trascendente, cualquiera que fuese su ámbito. Me gusta mucho el video, y creo es uno que puede animar a los jóvenes, a salir de los esquemas viejos, prestablecidos, y buscar hacer las cosas diferente, mejor, con un toque especial.
Los invito a verlo.



Video de Apple